Dspace de universite Djillali Liabes de SBA >
Thèse de Doctorat en Sciences >
Sciences Economiques >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://hdl.handle.net/123456789/2242
|
Titre: | إشكالية تسيير و إنتاج الكفاءات في المؤسسات العمومية الجزائرية |
Auteur(s): | SLAMA, Amina Encadreur: ELHOUARI, Djamel |
Mots-clés: | الكفاءة تسيير الكفاءات إنتاج الكفاءات المؤسسات العمومية تسيير الموارد البشرية |
Date de publication: | 3-déc-2015 |
Résumé: | موضوع الدراسة لهذه الأطروحة يهدف إلى تكوين إطار نظري من حيث المفاهيم، كيفية تطبيق تسيير و إنتاج الكفاءات في المؤسسة. ولإثراء البحث قمنا بدراسة ميدانية على مستوى المؤسسات العمومية الجزائرية لولاية سيدي بلعباس، من اجل التعرف على كيفية تسيير عمالها و هل هناك فعلا اهتمام بموضوع الكفاءات البشرية تكون قادرة على الإبداع و تحقيق الأهداف المسطرة و زيادة فعالية المؤسسات.إلا أن ملاحظة المحيط الاقتصادي الجزائري الذي لا يمارس ضغطا كبيرا على المؤسسات مقارنة بالدول المتقدمة. هذا بسب انعدام لمنافسة حقيقية، تدخل الدولة في منح المشاريع للمؤسسات العمومية كما لا ننسى ذكر انه في بعض النشاطات ما يزال التدعيم الحكومي قائما. مما جعل الاهتمام بموضوع الكفاءات أمرا غير ضروري بالنسبة لهذه المؤسسات، و توصلنا إلى أن تحقيق الفعالية للمؤسسات لا يعتمد بشكل كبير على الكفاءات البشرية. |
Description: | Doctorat en sciences |
URI/URL: | http://hdl.handle.net/123456789/2242 |
Collection(s) : | Sciences Economiques
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|