Dspace de universite Djillali Liabes de SBA >
Mémoire de Magister >
Droit >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://hdl.handle.net/123456789/2141
|
Titre: | الاستقالة في الوظيفة العامة |
Auteur(s): | MOUSSEDAK, Ali Encadreur: MESSAOUDI, Rachid |
Mots-clés: | الوظيف العمومي الاستقالة طلب قبول الارادة رقابة القاضي المشروعية انحراف السلطة قرار |
Date de publication: | 8-mar-2018 |
Résumé: | تعتبر الاستقالة قرار خطير يمس المستقبل المهني للموظف ، اين يعبر فيه الموظف عن نيته في انهاء علاقة عمله بالإدارة بصفة نهائية ،
و تكون الاستقالة في شكل طلب مكتوب يعبر فيه العون الاداري عن ارادته صراحة بعبارات واضحة لا لبس فيها و بدون غموض في قطع علاقته الوظيفية بصفة نهائية ، إلا انه لا تنتج الاستقالة اثارها إلا اذا تم قبولها من جهة الادارية المختصة و خلال مدة زمنية محدد ة قانونا .
و هكذا تكون الاستقالة قرار انفرادي موقوف على شرط ، بحيث تتمتع الادارة بالسلطة التقديرية في قبول او رفض الاستقالة تحت عنوان المصلحة العامة و يسهر القاضي الاداري على مراقبة مدى احترام المشروعية في تطبيق القواعد المنظمة للاستقالة ، و هكذا يمكن للقاضي الغاء قرارات شطب الموظفين من قائمة المستخدمين بسبب الاستقالة اذا كانت هذه الاخيرة معيبة بعيب انحراف السلطة |
Description: | Magister |
URI/URL: | http://hdl.handle.net/123456789/2141 |
Collection(s) : | Droit
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|